大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建议春节假取消调休的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建议春节假取消调休的解答，让我们一起看看吧。

1. 春节不调休原因
2. 关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗

春节不调休原因

今年春节不调休的原因是，国家将春节假期调休至8天，同时鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。如果单位允许除夕放假，那么春节假期实际上是9天，否则只有8天。

做出这样的调整，一方面是为了尽量延长职工的春节假期，另一方面是为了进一步带动带薪休假制度的落实。

春节不调休的原因是为了避免因过多调休导致职工和交通运输部门人员过度紧张，影响节日期间的社会稳定和正常运行。同时，调休要保持一定的连续性，以便职工合理安排工作和出行，充分发挥假期的作用。因此，在春节期间，国家和地方政府会根据实际情况，合理调整工作时间，确保广大职工度过一个愉快、平安的节日。

春节不调休的原因主要有以下几点：

1. 尊重传统习俗：春节是中国最重要的传统节日，人们有回家团聚、祭祖、贴春联、放鞭炮等丰富多彩的习俗。如果不调休，人们可以按照传统的方式庆祝春节，更好地传承和弘扬中华民族的优秀传统文化。

2. 保障家庭团聚：春节期间，许多人都会选择回家与家人团聚，共度佳节。如果不调休，人们可以有更多的时间陪伴家人，增进亲情，让春节成为一个真正意义上的团圆节。

3. 减轻工作压力：春节期间，许多企业和单位会放假，员工可以休息一段时间，缓解工作压力。如果不调休，员工可以在春节期间得到充分的休息，有利于提高工作效率和生活质量。

4. 促进旅游业发展：春节期间，许多人会选择外出旅游，感受不同的风土人情。如果不调休，旅游业可以在春节期间迎来一个高峰期，有利于促进旅游业的发展。

5. 保持社会和谐稳定：春节期间，人们的消费需求增加，如果不调休，商家可以通过举办各种促销活动来满足消费者的需求，有利于保持社会和谐稳定。

春节是中国最重要的传统节日，具有深厚的历史和文化内涵。而不调休的原因则是出于尊重和维护中华民族传统文化的考虑。春节是中国人团聚、祭祖、祈求祥和和平的重要时间节点，因此必须保证全民的休息和团聚。此外，春节是中国人独有的文化符号和象征，不调休也能够体现中华民族的文化自信和传统价值观。因此，不调休的决定符合中国文化传统和社会实际需求，也得到了广大民众的认可和支持。

关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议可行吗

关于调整双休的建议是不可行的。

现行的每周工作五天，休息两天的制度是符合我国经济发展现状的。未来，随着生产效率的提升，我们会有能力向每周休三天调整。

现在有些代表提出的有关调整双休日的建议，时间节奏上有些混乱，并不利于工厂安排生产进度计划，也不利于学生有条理的学习功课。

另外从外贸角度来说，现在全球发达经济体都是双休作息，如果我们单独做出调整，在与国外合作伙伴沟通时，因作息时间不同，会带来很多不必要的麻烦。

年年两会提双休，调休，调假。热过一阵后归于寂静。调来调去对于普通群众没有真正的意义。倒不如关注一下国家有否二次三次分配的普惠政策，这里头也许跟你我他之间有些瓜葛，但愿两会后有此类政策佳音。

小老百姓试目以待。不愿不想假大空的事，不谈不注无关匹夫的情。

这几天我也从网上看到有两位政协委员“调整双休，第一周休息一天，第二周休息三天。还有就是“春节放假由原来的五天改为九天”的提议。

这样可以有时间旅游消费，可以促进经济发展，可以拉动内需经济，这显然是个好法子，这只能是对体制内和在编人员能够享受到的，对于近6亿农民来说没权利享受。

我认为“两会”的代表们应该多为农民考虑一下，多提议一些为6亿农民有益的建议。一是农村60岁以上的老人养老问题。为确实解决农村老人的后顾之忧献策。二是医疗问题。解决农村老人“小病不敢看，大病看不起”的问题。三是教育问题。围绕实行免费教育提合理化建议。

代表提出的调整双休、取消调休、春节假期等建议，是否可行需要根据国家政策和实际情况来判断。

代表提出的调整双休、取消调休、春节假期等建议，是否可行需要根据国家政策和实际情况来判断。

一般来说，这类涉及劳动和福利政策的调整需要经过全面的研究和调查。政策的制定需要考虑复杂的因素，如人口、经济发展、社会福利等。代表提出的建议需要经过专业人士的评估和政策制定程序的审批，才能决定是否可以实施。

同时，代表的建议必须考虑到多方面的利益和影响，而不是局限于某一个特定的群体或部门。只有在充分研究和评估的基础上，才能制定出更加合理、公正、可行的政策措施，切实保障各方面的合法权益。只有通过科学合理的征求各方意见并进行可行性论证之后，制定出来的政策才是满足最广大人民利益的政策。

因此，代表的建议需要经过完整过程的政策制定程序的审批，以保证政策的合法性和有效性，从而满足人们的合理需求。

关于调整双休、取消调休、春节假期，代表提出的建议我们听听就好，千万别当真了。说实话，这些建议好象是专门为了公务员、央企、国企和大企业定制的，对底层民众来说就是一句空话。

代表在建议每周休息三天的时候，可曾想过真正实现了双休的是哪些人？农民与农民工每周休息一天都没有保障呢，你还来谈什么双休、三休有多大的意义？真不知这些代表提建议的时候是站在什么角度考虑的？能提点对民众接地气的建议么？

对计件、计时、有劳有得、不劳不得的底层民众来说，对私企员工来说，晚上能少加一小时的班、每周能休息一天都难以落实，哪里还敢奢望双休、三休呢？我觉得某些代表与其建议双休、三休，倒不如建议怎样才能真正落实所有的农民工兄弟晚上不加班、或者少加班，保证每周能休息一天。

无论是双休、三休、取消调休还是春节假期，我觉得过于激进的建议只能是画了一张可望而不可及的饼，能真正落到实处的建议才是当前急需的。

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到此，以上就是小编对于建议春节假取消调休的问题就介绍到这了，希望介绍关于建议春节假取消调休的2点解答对大家有用。